CSIR • ADVERTISEMENT 04/2026 • SCIENTIFIC LEADERSHIP
CSIR-NCL Director Recruitment 2026: Eligibility เคเคฐ Application Guide
National Chemical Laboratory, Pune เคा เคจेเคคृเคค्เคต เคเคฐเคจे เคे เคฒिเค experienced scientists เคเคฐ technologists เคธे applications/nominations เคเคฎंเคค्เคฐिเคค เคนैं। Qualification เคे เคธाเคฅ research translation, technology development เคเคฐ multidisciplinary team leadership เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคนैं।
Application receipt deadline: 30 November 2026.
Advertisement: 04/2026 | Information reviewed: 1 October 2026
CSIR NCL Director Recruitment 2026 เคे เคฒिเค Council of Scientific and Industrial Research เคจे applications/nominations เคเคฎंเคค्เคฐिเคค เคिเค เคนैं। เคชเคฆ CSIR-National Chemical Laboratory, Pune เคा Director เคนै। Appointment Level 15 เคฎें ₹1,82,200–2,24,100 pay matrix เคเคฐ admissible allowances เคे เคธाเคฅ เคนोเคी।
เคฏเคน senior scientific leadership role เคนै। เคेเคตเคฒ degree เคฏा publication count เคชเคฐ्เคฏाเคช्เคค เคจเคนीं: advertisement relevant R&D experience, translational contributions, technology development เคเคฐ leadership excellence เคชเคฐ เคोเคฐ เคฆेเคคा เคนै।
10-Second Verdict: เคिเคธ Profile เคे เคฒिเค เคฏเคน เค เคตเคธเคฐ เคนै?
- Natural Sciences เคฎें Ph.D. เคฏा Engineering เคฎें Master’s degree เคฐเคเคคे เคนैं।
- Laboratory เคी activities เคธे เคธंเคฌंเคงिเคค เคเคฎ-เคธे-เคเคฎ 16 เคตเคฐ्เคท เคा R&D experience เคนै।
- Research เคो technologies, processes, products เคฏा เค เคจ्เคฏ เคเคชเคฏोเคी outcomes เคคเค เคชเคนुंเคाเคจे เคा evidence เคนै।
- Multidisciplinary teams เคा เคจेเคคृเคค्เคต เคเคฐ institutional responsibilities เคธंเคญाเคฒเคจे เคा record เคนै।
- CSIR-NCL เคे เคฒिเค เคธ्เคชเคท्เค 1–2 page vision เคเคฐ เคชांเค suitable professional referees เคช्เคฐเคธ्เคคुเคค เคเคฐ เคธเคเคคे เคนैं।
CSIR-NCL Director Recruitment: Overview
| Recruiting organisation | Council of Scientific and Industrial Research — CSIR |
|---|---|
| Institute | CSIR-National Chemical Laboratory — CSIR-NCL |
| Position | Director |
| Location | Pune, Maharashtra |
| Advertisement number | 04/2026 |
| Qualification | Ph.D. in Natural Sciences OR Master’s Degree in Engineering |
| Engineering Ph.D. | Desirable |
| Experience | At least 16 years of relevant R&D, with focus on translational research and demonstrated leadership excellence |
| Age | 45 years or above, not exceeding 56 years |
| Pay | Level 15: ₹1,82,200–2,24,100 plus admissible allowances |
| Tenure | Six years or until superannuation, whichever is earlier |
| Application route | Email OR post; applications/nominations accepted |
| Last date of receipt | 30 November 2026 |
| Application fee | No fee amount specified in the advertisement |
Educational Qualification: เคฆो เค เคฒเค Routes
| Route | Essential qualification | Important distinction |
|---|---|---|
| Natural Sciences | Ph.D. | Natural Sciences เคฎें เคेเคตเคฒ Master’s degree เคเคธ stated route เคो เคชूเคฐा เคจเคนीं เคเคฐเคคी। |
| Engineering | Master’s Degree in Engineering | Engineering เคฎें Ph.D. desirable เคนै; advertisement เคเคธे essential เคจเคนीं เคฌเคคाเคคा। |
Degree เคे เคธाเคฅ relevant research experience เคเคฐ leadership requirements เคญी เคฒाเคू เคนैं। เคिเคธी unrelated experience เคो เคेเคตเคฒ total years เคฌเคข़ाเคจे เคे เคฒिเค relevant R&D experience เคจ เคฎाเคจें।
Qualification เคเคฐ experience eligibility guide เคธे essential, desirable เคเคฐ experience conditions เคो เค เคฒเค-เค เคฒเค check เคเคฐ เคธเคเคคे เคนैं।
Age เคเคฐ Exceptional Relaxation
Advertisement เคฎें age 45 เคธे 56 เคตเคฐ्เคท เคฆी เคเค เคนै। เคเคธเคฎें เค เคฒเค age cut-off date เคฏा DOB range specified เคจเคนीं เคนै। เคเคธเคฒिเค closing date เคो เค เคชเคจी เคเคฐ เคธे definitive age cut-off เคฎाเคจเคเคฐ birth-date limits เคจเคนीं เคจिเคाเคฒी เคเค เคนैं। Boundary-age applicants Director Recruitment Cell เคธे clarification เคฒें।
Exceptionally meritorious candidates เคे เคฒिเค qualification, age เคเคฐ experience เคฎें DG, CSIR เคी approval เคธे relaxation เคธंเคญเคต เคนै। เคฏเคน automatic relaxation เคฏा เคนเคฐ applicant เคा entitlement เคจเคนीं เคนै।
เคฏเคฆि relaxation เคा เค เคจुเคฐोเคง เคเคฐเคจा เคนै เคคो เค เคชเคจी shortfall เคธ्เคชเคท्เค เคฌเคคाเคं เคเคฐ exceptional merit เคे relevant, verifiable evidence เคฆें। Eligibility เคชूเคฐी เคนोเคจे เคा เคเคฒเคค declaration เคจ เคเคฐें।
Candidate Tools calculation assistance เคे เคฒिเค เคเคชเคฏोเค เคिเค เคा เคธเคเคคे เคนैं; official cut-off clarification เคเคฐ eligibility decision เคा เคตिเคเคฒ्เคช เคจเคนीं เคนैं।
16 Years of R&D Experience: เค्เคฏा เคฆिเคाเคจा เคाเคนिเค?
Required experience laboratory เคी activities เคธे เคธंเคฌंเคงिเคค เคนोเคจा เคाเคนिเค เคเคฐ translational research เคชเคฐ focus เคे เคธाเคฅ leadership excellence เคฆिเคाเคจी เคाเคนिเค। CSIR-NCL เคी research areas เคฎें chemistry, biology, materials, chemical engineering เคเคฐ allied fields เคถाเคฎिเคฒ เคนैं।
Advertisement clean energy, green hydrogen, carbon capture/utilisation, sustainable chemical manufacturing, polymers, process development, biotechnology เคเคฐ computational approaches เคैเคธे areas เคा เคเคฒ्เคฒेเค เคเคฐเคคा เคนै। เคนเคฐ applicant เคा เคเคจ เคธเคญी เค्เคทेเคค्เคฐों เคฎें เคाเคฎ เคนोเคจा เคเคตเคถ्เคฏเค เคจเคนीं เคฌเคคाเคฏा เคเคฏा; เค เคชเคจी expertise เคी laboratory mission เคธे relevance เคธ्เคชเคท्เค เคเคฐें।
Experience Timeline เคैเคธे เคคैเคฏाเคฐ เคเคฐें?
- Research career เคी เคถुเคฐुเคเคค, organisation, position เคเคฐ From–To dates เคธाเคซ เคฒिเคें।
- Academic/research roles เคเคฐ เค เคจ्เคฏ employment เคो เค เคฒเค เคชเคนเคाเคจเคจे เคฏोเค्เคฏ เคฐเคें।
- Overlapping appointments เคो เคฆो เคฌाเคฐ เคोเคก़เคเคฐ total experience เคจ เคฌเคข़ाเคं।
- เคนเคฐ major role เคे เคธाเคฎเคจे research theme, leadership responsibility เคเคฐ outputs เคฒिเคें।
- Unclear research periods เคी supporting documents เคเคฐ explanation เคคैเคฏाเคฐ เคฐเคें।
Notification beginning of research career เคธे counting เคฌเคคाเคคा เคนै, เคฒेเคिเคจ fellowship, doctoral registration เคฏा overlapping roles เคे เคนเคฐ scenario เคा เค เคฒเค formula เคจเคนीं เคฆेเคคा। เคिเคธी uncertain period เคी automatic acceptance เคा เคฆाเคตा เคจ เคเคฐें।
Translational Research เคो Evidence เคฎें เคैเคธे เคฆिเคाเคं?
เคจीเคे application presentation เคे เคธुเคाเคต เคนैं, official scoring criteria เคจเคนीं:
| Contribution | Useful evidence |
|---|---|
| Technology/process developed | เคเคชเคी เคญूเคฎिเคा, development stage เคเคฐ validated outcome |
| IP contribution | Patent/application identifiers; filed เคเคฐ granted status เค เคฒเค |
| Licensing/commercialisation | Disclosable transfer/licensing details เคเคฐ implementation evidence |
| Scale-up | Laboratory เคธे pilot/industrial stage เคคเค progress เคเคฐ challenges solved |
| Scientific leadership | Team scope, collaborations, institutional responsibility เคเคฐ measurable outcomes |
| Research mentorship | Ph.D./postgraduate supervision เคเคฐ researcher development |
Patent filing, patent grant เคเคฐ commercial deployment เคो เคเค เคนी achievement เคจ เคฒिเคें। Confidential industrial information disclose เคिเค เคฌिเคจा verified contribution เคฌเคคाเคं।
Salary, Tenure เคเคฐ Facilities
- Pay matrix: Level 15, ₹1,82,200–2,24,100.
- Allowances: As admissible.
- Tenure: Six years or superannuation, whichever is earlier.
- Renewal: Only in exceptional cases.
- Facilities: Residential accommodation, transport, medical เคเคฐ other facilities applicable CSIR rules เคे เค เคจुเคธाเคฐ।
- Additional provision: External contract R&D, consultancy เคเคฐ S&T services เคธे realised money เคฎें sharing เคा provision extant rules เคे เค เคจुเคธाเคฐ เคเคชเคฒเคฌ्เคง เคนै।
₹2,24,100 เคो starting/in-hand monthly salary เคฏा consultancy sharing เคो assured income เคจ เคธเคฎเคें। Director เคो applicable rules เคे เค เคจुเคธाเคฐ Director’s Grade Scientist/Scientist ‘H’/Outstanding Scientist เคे เคฐूเคช เคฎें absorption/placement เคे เคฒिเค consider เคिเคฏा เคा เคธเคเคคा เคนै; เคฏเคน guaranteed automatic outcome เคจเคนीं เคนै।
Director เคी เคฎुเค्เคฏ Responsibilities
Director institute staff เคชเคฐ supervision เคเคฐ administrative control เคธंเคญाเคฒेเคा। Role เคฎें institute mission เคชूเคฐा เคเคฐเคจा, innovation เคो เคช्เคฐोเคค्เคธाเคนिเคค เคเคฐเคจा เคเคฐ societal/industrial priorities เคे เค เคจुเคฐूเคช เคเค्เค-เคธ्เคคเคฐीเคฏ R&D environment เคตिเคเคธिเคค เคเคฐเคจा เคถाเคฎिเคฒ เคนै।
Application เคฎें เคेเคตเคฒ personal publications เคी list เคฆेเคจे เคे เคฌเคाเคฏ เคฌเคคाเคं เคि เคเคช teams, research priorities, collaboration เคเคฐ technology translation เคो institutional level เคชเคฐ เคैเคธे เคเคे เคฌเคข़ाเคंเคे।
How to Apply: Email OR Post
Detailed bio-data, scientific/translational contributions เคเคฐ publications/patents เคी list เคธเคนिเคค application เคฏा nomination email เคฏा post เคธे เคญेเคी เคा เคธเคเคคी เคนै। Advertisement เคฆोเคจों routes เคो เค เคจिเคตाเคฐ्เคฏ เคจเคนीं เคฌเคจाเคคा।
Email: drc.hqrs@csir.res.in
Postal address:
Director Recruitment Cell
Council of Scientific and Industrial Research — CSIR
Anusandhan Bhawan, 2, Rafi Marg
New Delhi – 110001
Receipt deadline: 30 November 2026. เคฏเคน application เคช्เคฐाเคช्เคค เคนोเคจे เคी last date เคนै। Postal application เคฎें เคेเคตเคฒ เคเคธ เคฆिเคจ dispatch เคเคฐเคจा เคชเคฐ्เคฏाเคช्เคค เคฎाเคจเคเคฐ เคจ เคเคฒें। Exact closing time advertisement เคฎें เคจเคนीं เคฆिเคฏा เคเคฏा เคนै।
Application Package เคคैเคฏाเคฐ เคเคฐเคจे เคे Steps
- Advertisement 04/2026 เคชूเคฐा เคชเคข़ें เคเคฐ qualification/experience match เคเคฐें।
- Scientific เคเคฐ translational contributions เคธเคนिเคค detailed bio-data เคคैเคฏाเคฐ เคเคฐें।
- Notification เคे bio-data format เคे เคธเคญी relevant fields cover เคเคฐें।
- Publications, IP, technologies เคเคฐ best professional outputs เคा organised record เคोเคก़ें।
- CSIR-NCL leadership เคे เคฒिเค 1–2 page vision statement เคฌเคจाเคं।
- เคชांเค professional referees เคी list เคคैเคฏाเคฐ เคเคฐें।
- Page 4 เคตाเคฒा additional summary proforma Word file format เคฎें เคคैเคฏाเคฐ เคเคฐें।
- Signed declaration, date/place เคเคฐ attachment completeness check เคเคฐें।
- Official email เคฏा postal route เคธे เคธเคฎเคฏ เคฐเคนเคคे เคญेเคें; submission/delivery record เคธुเคฐเค्เคทिเคค เคฐเคें।
Bio-Data Filling Guide
| Section | เค्เคฏा เคถाเคฎिเคฒ เคเคฐें? |
|---|---|
| Laboratory applied/nominated for | CSIR-National Chemical Laboratory, Pune |
| Personal/current position | Name, DOB, present designation เคเคฐ address |
| Education | Degree, passing year, university/institute เคเคฐ subjects |
| Research/employment history | From–To dates, organisation เคเคฐ position held |
| Specialisation | Relevant areas of expertise |
| Awards/affiliations | Honours, recognitions เคเคฐ professional affiliations |
| Research outputs | Publications, เคชिเคเคฒे เคฆเคธ เคตเคฐ्เคทों เคे best professional outcomes เคเคฐ contribution highlights |
| Books | Authored/edited books เคी เคธंเค्เคฏा เคเคฐ relevant details |
| IP and translation | Granted/applied IP เค เคฒเค; developed/licensed/commercialised technologies เคा เคตिเคตเคฐเคฃ |
| Supervision | Ph.D. เคเคฐ postgraduate dissertations supervised |
| Vision | CSIR-NCL เคे leader เคे เคฐूเคช เคฎें 1–2 page summary |
| Referees | เคชांเค reputed professional referees เคिเคจเคธे candidate เคจे เคชเคนเคฒे interaction เคिเคฏा เคนो |
| Declaration | Truthfulness declaration, applicant signature, date เคเคฐ place |
Word summary เคฎें name/address/DOB, qualification/specialisation, chronological experience, honours/awards, publication/patent counts เคเคฐ five referees เคे columns cover เคเคฐें। Detailed CV เคเคฐ Word summary เคฎें dates เคคเคฅा counts consistent เคนोเคจे เคाเคนिเค।
1–2 Page Vision Statement เคैเคธे เคฒिเคें?
Length notification เคी requirement เคนै; เคจीเคे เคฆिเคฏा structure editorial suggestion เคนै।
- Institutional priorities: NCL mission เคธे เคुเคก़े เคฆो เคฏा เคคीเคจ research priorities เคुเคจें เคเคฐ เคเคจเคा เคाเคฐเคฃ เคฌเคคाเคं।
- Translation pathway: Fundamental research เคธे validation, scale-up เคเคฐ industry adoption เคคเค proposed approach เคฌเคคाเคं।
- People and infrastructure: Multidisciplinary teams, mentoring เคเคฐ shared research facilities เคชเคฐ realistic plan เคฆें।
- Governance: Research integrity, safety, IP management เคเคฐ responsible collaborations เคो cover เคเคฐें।
- Measurable progress: Suitable milestones เคเคฐ review mechanism เคฌเคคाเคं; unsupported revenue/patent promises เคธे เคฌเคें।
Vision เคो achievements เคी เคฆूเคธเคฐी list เคจ เคฌเคจाเคं। เค เคชเคจी past strengths เคो future institutional priorities เคธे เคोเคก़ें, เคฒेเคिเคจ confidential information เคฏा unverifiable claims เคจ เคฐเคें।
Application Email Draft
เคจीเคे applicant เคे เคฒिเค suggested wording เคนै। Brackets เคตाเคฒी details เคญเคฐें เคเคฐ เคेเคตเคฒ เคตाเคธ्เคคเคต เคฎें attached documents เคो list เคเคฐें। เคฏเคน prescribed official email format เคจเคนीं เคนै।
To: drc.hqrs@csir.res.in
Subject: Application for Director, CSIR-NCL, Pune – Advertisement No. 04/2026 – [Full Name]
Dear Sir/Madam,
I wish to submit my application for the position of Director, CSIR-National Chemical Laboratory, Pune, against Advertisement No. 04/2026.
I am currently serving as [Designation] at [Organisation]. My qualifications and research career are detailed in the enclosed bio-data, together with my scientific, translational and leadership contributions.
Please find attached my detailed bio-data, publication and intellectual-property records, technology-development contributions, the 1–2 page vision statement, details of five professional referees, and the additional summary proforma in Word format.
I would be grateful for an acknowledgement of receipt. I am available to provide any further information required.
Yours faithfully,
[Full Name]
[Designation and Organisation]
[Mobile Number]
[Email Address]
Discussion/Interview Preparation: เคिเคจ Evidence เคชเคฐ เคाเคฎ เคเคฐें?
Advertisement เคฎें interview date, presentation requirement เคฏा detailed selection stages เคจเคนीं เคฆिเค เคเค เคนैं। เคจीเคे เคธंเคญाเคตिเคค leadership discussion เคी preparation guidance เคนै, official interview syllabus เคจเคนीं।
- เคเค translational project เคुเคจें เคเคฐ problem, personal role, team contribution เคคเคฅा outcome เคธ्เคชเคท्เค เคเคฐें।
- เคเค scale-up เคฏा technology-transfer challenge เคธเคฎเคाเคจे เคी เคคैเคฏाเคฐी เคเคฐें।
- เคฌเคคाเคं เคि multidisciplinary teams เคฎें conflicting priorities เคैเคธे เคธंเคญाเคฒीं।
- Research quality, reproducibility, laboratory safety เคเคฐ IP decisions เคे examples เคคैเคฏाเคฐ เคเคฐें।
- เค เคชเคจी vision priorities เคे resource needs เคเคฐ realistic milestones เคธเคฎเคें।
- Publication/IP counts เคे เคชीเคे institutional เคเคฐ societal value เคฆिเคाเคं।
Submission เคธे เคชเคนเคฒे Final Checklist
- ☐ Advertisement number เคเคฐ laboratory name เคธเคนी เคนैं।
- ☐ Qualification route เคธ्เคชเคท्เค เคนै।
- ☐ Research timeline เคเคฐ total experience consistent เคนैं।
- ☐ Best outcomes of the last ten years เคถाเคฎिเคฒ เคนैं।
- ☐ Applied/granted/licensed IP status เค เคฒเค เคฆिเคाเคฏा เคนै।
- ☐ Vision statement 1–2 pages เคฎें เคนै।
- ☐ Five professional referees เคถाเคฎिเคฒ เคนैं; permission เคฒेเคจा เคเคिเคค เคนै।
- ☐ Additional Word-format summary attached เคนै।
- ☐ Declaration signed เคนै เคเคฐ date/place เคฆिเคฏा เคนै।
- ☐ Attachments เคुเคฒ เคฐเคนे เคนैं เคเคฐ receipt deadline เคे เคฒिเค เคชเคฐ्เคฏाเคช्เคค เคธเคฎเคฏ เคนै।
Qualifications, experience เคเคฐ other supporting documents เคต्เคฏเคตเคธ्เคฅिเคค เคเคฐเคจे เคे เคฒिเค application documents checklist เคฆेเคें।
Frequently Asked Questions
CSIR-NCL Director application เคी last date เค्เคฏा เคนै?
Application receipt เคी last date 30 November 2026 เคนै।
เค्เคฏा Engineering candidates เคे เคฒिเค Ph.D. เค เคจिเคตाเคฐ्เคฏ เคนै?
Engineering route เคฎें Master’s degree essential เคนै เคเคฐ Ph.D. desirable เคนै। เคฌाเคी experience เคคเคฅा leadership conditions เคญी เคฒाเคू เคนैं।
เค्เคฏा 16 เคตเคฐ्เคท เคा experience Ph.D. เคे เคฌाเคฆ เคिเคจा เคाเคเคा?
Notification beginning of research career เคธे counting เคฌเคคाเคคा เคนै। เคेเคตเคฒ post-Ph.D. experience เคी เคถเคฐ्เคค เคจเคนीं เคฒिเคी เคนै। Unclear periods เคी acceptance CSIR เคธे confirm เคเคฐें।
Application email เคเคฐ hard copy เคฆोเคจों เคญेเคเคจा เคเคฐूเคฐी เคนै?
Notice email OR post เคเคนเคคा เคนै। เคฆोเคจों routes mandatory เคจเคนीं เคฒिเคे เคนैं। Additional Word-format proforma เคฆेเคจे เคी requirement เคญी เคง्เคฏाเคจ เคฎें เคฐเคें।
เคिเคคเคจे referees เคเคฐ เคिเคคเคจी เคฒंเคฌी vision statement เคाเคนिเค?
เคชांเค reputed professional referees เคเคฐ CSIR-NCL leadership เคชเคฐ 1–2 page vision summary เคฎांเคी เคเค เคนै।
Tenure เคिเคคเคจी เคนै?
เคเคน เคตเคฐ्เคท เคฏा superannuation เคคเค, เคो เคชเคนเคฒे เคนो। Renewal เคेเคตเคฒ exceptional cases เคฎें เคฌเคคाเคฏा เคเคฏा เคนै।
เค्เคฏा age relaxation automatic เคนै?
เคจเคนीं। Exceptionally meritorious candidates เคे เคฒिเค DG, CSIR เคी approval เคธे qualification, age เคเคฐ experience relax เคนो เคธเคเคคे เคนैं।
Important Official Links
| Resource | Link |
|---|---|
| Advertisement and bio-data formats | Download CSIR-NCL Director Notification |
| Official recruitment listing | CSIR Director recruitment page |
| Application email | drc.hqrs@csir.res.in |
Related Leadership Posts เคเคฐ Candidate Guides
- NESAC Director Recruitment 2026 — application and eligibility guide
- IIBM Guwahati Director Recruitment 2026
- Qualification เคเคฐ experience eligibility checking guide
- Application documents checklist
Related vacancies เคी qualifications, dates เคเคฐ selection conditions เค เคฒเค เคนैं; เคเคจเคी current official status เคांเคें।
Sarkari Nokrii เคे WhatsApp Channel เคฏा Telegram Channel เคธे เคुเคก़ เคธเคเคคे เคนैं। Official links เคฌिเคจा subscription เคे เคเคชเคฐ เคเคชเคฒเคฌ्เคง เคนैं।
Candidate takeaway: เคเค เคฎเคเคฌूเคค application degree เคเคฐ publication count เคธे เคเคे เคाเคเคฐ relevant research leadership, verified translational outcomes เคเคฐ realistic institutional vision เคฆिเคाเคคी เคนै। Detailed bio-data เคे เคธाเคฅ Word summary, vision เคเคฐ referees เคชूเคฐा เคเคฐเคे เคญेเคें।
Source and scope: CSIR Advertisement 04/2026. Email wording, portfolio structure เคเคฐ preparation suggestions editorial guidance เคนैं। Official advertisement เคเคฐ subsequent CSIR instructions เคฒाเคू เคนोंเคे। Sarkari Nokrii recruiting authority เคจเคนीं เคนै।